運用SEO搜尋引擎最佳化來管理線上名譽

找工作的時候,害怕未來的雇主會用搜尋引擎來評估你這個人,或是自己的人生會被網路上的負面內容給毀掉嗎?根據Microsoft在2009年進行的統計,有將近80%的美國人事經理,真的會用搜尋引擎來了解候選人,而其中有70%的人會因為負評而拒絕雇用求職者,所以快來看看要如何維護自己的線上名譽吧:
 
1. 看看自己有幾兩重
首先在搜尋引擎鍵入自己的名字,看看會有什麼樣的結果,Google最近也推出了一款線上名譽管理工具,讓用戶可以輕易設定email通知。如果不幸找到了不太正面的結果,問問你自己以下問題:
 
#這是我自己發表的內容嗎?
如果是的話,自己應該可以刪除並調整隱私設定,接著使用Google的從搜尋結果移除網頁或網站工具,來防止它以頁庫存檔或摘要的方式在搜尋結果中出現。
 
#這是可能被拿來在犯罪中使用的個人資訊嗎?
如果這樣的事情發生,Google會將它從搜尋結果中移除,也會和網站的託管公司連絡,要求對方將頁面移除。
 
#這出現在高流量的新聞網站上嗎?
如果是的話,要移除內容通常相當困難但還是有撇步,因為Google通常會針對每個網域名的不同頁面來對結果排序,所以如果有辦法在同樣網域中,得到另一個針對你的名字較佳化的結果,理論上是有辦法把負面文章從搜尋結果中淘汰掉的,其中一個方法就是在該新聞網站上,創造一個使用完整全名的個人檔案,並盡可能使用最多連結,以及在自己其它可控制的網頁中也加入此個人檔案連結。
 
如果都不是的話,就只能用下一個方法了。
 
2. 發表正面內容
無法將負面內容從原始網站拿掉的話,大概就沒辦法完全從Google搜尋結果中移除了,但是你可以藉由積極主動地創造實用而又正面的相關資訊,來減低負面內容被看到的機會,例如針對企業的負面評測做出回應等,而社群網站上的個人檔案也是好用的工具,因為從Facebook和Twitter等大站而來的資訊,通常都會排在比較前面。

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